Atvērta pieteikšanās
Supervīzijas grupa vadītājiem. Tikšanās reizi mēnesī, slēgtā un konfidenciālā vadītāju grupā. Atbalsts, dalīšanās ar pieredzi, dalībnieku aktuālo jautājumu izskatīšana
What is supervision
01.
Mērķtiecīga profesionālā pilnveide
02.
Regulāra motivācija un atbalstoša vide
03.
A confidential environment for reflection
04.
Awareness of the impact of your actions
05.
A place for generating ideas and solutions
Supervīzijas process un ietekme
Supervīzija ir profesionālās pilnveides process. Ik mēnesi kopā sanāk 6-10 līdzīgas jomas profesionāļi (vai vienas komandas biedri) un izvirza sev šobrīd aktuālas ar darbu saistītas tēmas.
Supervizors ir īpaši apmācīta persona, kas rada psiholoģiski drošu vidi, strukturē sesiju un atbalsta dalībniekus:
-
pārdomāt savu pieredzi
-
rast dziļākus ieskatus savā tēmā/problēmā/domās/šaubās/emocijās
-
dalīties savā pieredzē
-
radīt idejas
-
iegūt motivāciju un emocionālu atbalstu
-
meklēt risinājumus
Supervīzijas process ļauj dalībniekiem izprast savu uzvedību un tās ietekmi uz viņu pašreizējām profesionālajām problēmām. Katras sesijas tēmas nāk no dalībniekiem. Tēmas ir saistītas tikai ar darbu un var būt kā darba izaicinājumi, tā arī emocionālā labklājība.
Supervīzija nav apmācības, terapija vai (fona) lekcija.
Katras sesijas mērķa sasniegšanai supervizors var izmantot dažādas metodes, piemēram, asociāciju kartītes, zīmēšanu, kustību, stāstīšanu, diskusiju, pieredzes apmaiņu, emociju kartītes utt.
Team or group supervision
Team supervision: members of one company team together with a manager.
Group supervision: members of the same level of different teams of the company without mutual subordination, for example, managers of different departments
Frequency of meetings: 1x per month.
Goal : to strengthen cooperation, motivation and use internal resources to solve current challenges. Reduce burnout and increase feelings of support. These sessions can later be converted into internal interviews, without the involvement of a supervisor
The main advantages of team supervision are:
a strong team that trusts each other
regular motivation and a mutually supportive environment
increase in team productivity
an emotionally healthy work environment
readiness of the team to cooperate even in critical situations
Cost : €620 / session
Number of sessions : 6-10
Session duration: 3h
Number of participants: 6-10
Supervision sessions for international teams (English)
Your team:
consists of representatives of different countries
works in a hybrid (not in the same place and time zone)
are professionals in their field
You want:
strengthen their cooperation
provide a sense of support
keep them motivated
provide them with a healthy and psychologically safe work environment
openness and proactivity, involvement
Give them : Team strength supervision sessions
Price : €620 + VAT / session
Duration: 3 h
Number of participants: 6-10
Number of sessions : 6-10
Online or in person
Individual supervision
Individual supervision is one-time or regular (once a month) meetings with the supervisor, in which the professional challenges of the supervisee are addressed. Questions and topics are brought to the session by the supervisee and they can be very different: starting with fatigue, work/life balance, continuing with daily communication, decision-making or cooperation challenges, up to topics - in which direction to continue your professional development.
Apply for individual supervision online or in person in Valmiera.
The duration of one session is 1 - 1.5 h
Costs: 70 - 90 euros
Meeting place : online or Valmiera