top of page

Mis on järelevalve

01.

Mērķtiecīga profesionālā pilnveide

02.

Regulaarne motivatsioon ja toetav keskkond

03.

Konfidentsiaalne keskkond järelemõtlemiseks

04.

Teadlikkus oma tegude mõjust

05.

Ideede ja lahenduste genereerimise koht

Supervīzijas process un ietekme

Supervīzija ir profesionālās pilnveides process. Ik mēnesi kopā sanāk 6-10 līdzīgas jomas profesionāļi (vai vienas komandas biedri) un izvirza sev šobrīd aktuālas ar darbu saistītas tēmas.

Supervizors ir īpaši apmācīta persona, kas rada psiholoģiski drošu vidi, strukturē sesiju un atbalsta dalībniekus:

  • pārdomāt savu pieredzi

  • rast dziļākus ieskatus savā tēmā/problēmā/domās/šaubās/emocijās

  • dalīties savā pieredzē

  • radīt idejas

  • iegūt motivāciju un emocionālu atbalstu

  • meklēt risinājumus

Supervīzijas process ļauj dalībniekiem izprast savu uzvedību un tās ietekmi uz viņu pašreizējām profesionālajām problēmām. Katras sesijas tēmas nāk no dalībniekiem. Tēmas ir saistītas tikai ar darbu un var būt kā darba izaicinājumi, tā arī  emocionālā labklājība.

Supervīzija nav apmācības, terapija vai (fona) lekcija.

Katras sesijas mērķa sasniegšanai supervizors var izmantot dažādas metodes, piemēram, asociāciju kartītes, zīmēšanu, kustību, stāstīšanu, diskusiju, pieredzes apmaiņu, emociju kartītes utt.

Meeskonna või rühma järelevalve

Meeskonna supervisioon: ühe ettevõtte meeskonna liikmed koos juhiga.

Grupi supervisioon: ettevõtte erinevate meeskondade sama taseme liikmed ilma vastastikuse alluvuseta, näiteks erinevate osakondade juhid

)

Kohtumiste sagedus: 1x kuus.

Eesmärk : tugevdada koostööd, motivatsiooni ja kasutada sisemisi ressursse praeguste väljakutsete lahendamiseks. Vähendage läbipõlemist ja suurendage toetustunnet. Neid seansse saab hiljem ilma juhendajat kaasamata muuta siseintervjuudeks

Meeskonna järelevalve peamised eelised on:

  • tugev meeskond, kes üksteist usaldab

  • regulaarne motivatsioon ja üksteist toetav keskkond

  • meeskonna tootlikkuse tõus

  • emotsionaalselt terve töökeskkond

  • meeskonna koostöövalmidus ka kriitilistes olukordades

)

Maksumus : 620 € / seanss

Seansside arv : 6-10

Seansi kestus: 3h

Osalejate arv: 6-10

)

)

Toetusrühma koosolek

Supervisiooniseansid rahvusvahelistele meeskondadele (inglise keeles)

Teie meeskond:

  • koosneb erinevate riikide esindajatest

  • töötab hübriidis (mitte samas kohas ja ajavööndis)

  • on oma ala professionaalid

)

Sa soovid:

  • tugevdada nende koostööd

  • pakkuda toetustunnet

  • hoida neid motiveeritud

  • pakkuda neile tervislikku ja psühholoogiliselt ohutut töökeskkonda

  • avatus ja proaktiivsus, kaasatus

  • )

Andke neile : meeskonna tugevuse järelevalve seansid

)

Hind : 620 € + KM / seanss

Kestus: 3 h

Osalejate arv: 6-10

Seansside arv : 6-10

Internetis või isiklikult

)

)

)

Projekti koosolek

Individuaalne järelevalve

Individuaalne supervisioon on ühekordne või regulaarsed (kord kuus) kohtumised juhendajaga, mille käigus käsitletakse juhendatava ametialaseid väljakutseid. Küsimused ja teemad toob sessioonile juhendatav ja need võivad olla väga erinevad: alustades väsimusest, töö/pere tasakaalust, jätkates igapäevase suhtlemise, otsuste tegemise või koostöö väljakutsetega, kuni teemadeni - millises suunas oma erialast jätkata arengut.

Taotlege individuaalset järelevalvet Internetis või isiklikult Valmieras.

)

Ühe seansi kestus on 1 - 1,5 h

Kulud: 70 - 90 eurot

Kohtumispaik : Internetis või Valmieras

)

Teraapia seanss
bottom of page