Äriimprovisatsioon
Jätkusuutlik praktiline koolitus meeskondadele, mis võimaldab õpitut igapäevaelus rakendada ja rakendada
)
Rakendatud improvisatsioonimeetodid muudavad täielikult tavalisi õppemudeleid . Kogege, kuidas praktiliste improvisatsiooniülesannete esitamine koos refleksiooni ja juhtimispsühholoogiaga võimaldab igal osalejal tutvuda oma harjumuspäraste käitumismustritega ja nende mõjuga tulemusele. Täiendatuna aruteluga õpitakse teooriat ja seejärel harjutatakse uusi lähenemisi, leides ja tugevdades teooria reaalset rakendust igapäevaelus.
Improvisaatori mõtlemine meeskonna koostöös
Koostöö
Koostöö jõud, koos lahenduste loomine, kõigis geniaalsuse nägemine
Muudatused
Ootamatutele reageerimine, muutuste normaliseerimine ja emotsioonide edukas kasutamine
Sisekliima
Psühholoogiliselt turvaline keskkond, vaidluste normaliseerimine ja kasutamine, suhtumine vigadesse. Huumor ja selle mõjud
Mitmekesisus
Erinevate arvamuste, uskumuste ja oskuste tähtsus meeskonna üldtulemuse saavutamisel
Prāts
Prāta stāvoklis: fokusēts un relaksēts, lai 100% izmantotu savu pieredzi un zināšanas.
Emocijas
Tuvastage oma loomulik reaktsioon ootamatutes stressiolukordades. Selle mõju tulemusele
Karisma
Harismas identificēšana, harismas nozīme darbā un mērķa sasniegšanā
Uzvedība
Sõnadel, häälel ja kehakeelel on meeskonnale ja eesmärgile tohutu nähtamatu mõju
Humors
Stressi ja emotsioonide juhtimine, esinemisrõõm. Kohanemine ootamatustega, küsimused
Keha
Enesekindel kehakeel, mis täiendab öeldut ja aitab eesmärki saavutada.
Stāsti
Lugude tuvastamine oma igapäevaelus, nende sõnastamine ja kasutamine vestluses, vastused
Sadzirdēšana
Kuulake publiku või vestluspartneri eesmärki, kuulge sõnade taga ja kohandage öeldut.
Strateegiamäng "Hunt"
Koostöö
Eduka koostöö loomine, usalduse loomine ja kokkuleppe saavutamine
Komunikācija
Kuulda sõnade taga, edastada enesekindlalt arvamust, visiooni.
strateegia
Pikaajalise strateegia kujundamine ja väljaõpe eesmärgi saavutamiseks
Vērtības
Enda ja meeskonnaliikmete väärtuste väljaselgitamine ning tulemuse mõjutamine.
Eesmärk : võita
)
Eelised : õppige tundma oma meeskonnakaaslasi ebatavalistes olukordades, harjutage strateegilise koostöö loomist, tuvastage oma suhtlus- ja koostööstiili mõju pikaajalistele tulemustele
)
Mängu kohta: Küla on hõivanud libahundid ja nad on teie seas. Igal õhtul tõusevad nad üles ja rebivad kellegi laiali. Külaelanikud pole aga nii abitud, kui pealtnäha paistab. Nad lepivad igal õhtul lintšikohtus kokku ning nende seas on erioskustega inimesi – nägijaid, jahimehi, arste ja isegi amor. Võidab viimane, kes ellu jääb!
Mäng loodi külma sõja ajal, nõukogude spioonide väljaõppeks, mängu "Maffia" põhimõttel.
Komandas, grupas vai organizācijas supervīzija
Komandas supervīzija ir piemērota vadības komandām, struktūrvienību un starp-struktūrvienību komandām, projektu komandām, lai pilnveidotu komandas darba efektivitāti, mācītos atpazīt savas un citu rīcības un attieksmes grupā, vienotos par kopēju izpratni, mērķiem un ikviena darbinieka produktīvu rīcību.
Grupas supervīzija ir lielisks atbalsta process nozaru asociāciju speciālistu grupām, lai risinātu ar darbu saistītus jautājumus, kas svarīgi visiem grupas dalībniekiem, mācītos viens no otra pieredzes, pilnveidotu savu un kopējo nozares speciālistu profesionalitāti.
Organizācijas supervīzija noderēs organizācijām, kurās augstākā līmeņa vadības komanda vai īpašnieki vēlas pamanīt traucēkļus un pilnveidot organizācijas kā sistēmas darbību.
Tikšanās biežums: 1x mēnesī.
Galvenās komandas supervīzijas priekšrocības ir:
-
spēcīga komanda, kas uzticas viens otram
-
regulāra motivācija un savstarpēja atbalsta vide
-
komandas produktivitātes pieaugums
-
emocionāli veselīga darba vide
-
komandas gatavība sadarboties arī kritiskās situācijās
Izmaksas: €620 / sesija
Sesiju skaits: 6-10
Sesijas ilgums: 3h
Dalībnieku skaits: 6-10
Supervīzijas sesijas starptautiskām komandām (angliski)
Tava komanda:
-
sastāv no dažādu valstu pārstāvjiem
-
strādā hibrīdā (neatrodas vienlaicīgi vienā vietā un laika zonā)
-
ir savas jomas profesionāļi
Tu vēlies:
-
stiprināt viņu sadarbību
-
sniegt atbalsta sajūtu
-
saglabāt viņu motivāciju
-
sniegt viņiem veselīgu un psiholoģiski drošu darba vidi
-
atklātību un proaktivitāti, iesaisti
-
Dod viņiem: Komandas spēka supervīzijas sesijas
Cena: €720 + PVN / sesija
Ilgums: 3 h
Dalībnieku skaits: 6-10
Sesiju skaits: 6-10
Online vai klātiene
Individuālā supervīzija vadītājiem
Individuālā supervīzija ir vienreizēja vai regulāras (reizi mēnesī) tikšanās reizes ar supervizoru, kurās tiek risināti supervizējamā profesionālie izaicinājumi. Jautājumus un tēmas sesijā ienes supervizējamais un tie var būt visdažādākie: sākot ar nogurumu, darba/dzīves balansu, turpinot ar ikdienas komunikācijas, lēmumu pieņemšanas vai sadarbības izaicinājumiem.
Piesakies individuālajai supervīzijai online vai klātienē Valmierā.
Vienas sesijas ilgums ir 1h
Izmaksas: 70 eiro
Tikšanās vieta: vienojoties (Rīga, Valmiera, online, klienta telpās)