Business improvisation
Sustainable practical training for teams that allows you to implement and apply what you have learned in your everyday life
The applied improvisation methods completely transform the usual learning models . Experience how acting out practical improvisational tasks, combined with reflection and management psychology, allows each participant to become familiar with their habitual behavior patterns and their impact on the outcome. Complemented by discussion, the theory is learned and then new approaches are practiced, finding and strengthening the real application of the theory in everyday life.
Improvisational thinking in team collaboration
Cooperation
Sadarbības spēks, risinājumu veidošana kopā, iespēju redzēšana ikvienā situācijā un cilvēkā.
Changes
Responding to the unexpected, normalizing change, and using emotions successfully
Internal climate
Psiholoģiski droša vide, efektīva domstarpību risināšana, attieksme pret kļūdām. Iesaistīšanās
Diversity
Dažādu viedokļu, uzskatu un spēju pieņemša un nozīme komandas kopējā rezultāta sasniegšanā
Prāts
State of mind: focused and relaxed to use 100% of your experience and knowledge
Emotions
Identify your natural response in unexpected, stressful situations. Its effect on the result
Charisma
Identifying a leader's charisma, the importance of different charismas in different situations
Behavior
Words, voice and body language have a huge invisible impact on team and purpose
Mind
Management of stress and emotions, pleasure to perform. Adapting to the unexpected, questions
Ķermenis
Confident body language that complements what is being said and helps achieve the goal.
Stories
Identifying stories in your everyday life, formulating and using them in conversation, answers
Hearing
Hear the purpose of the audience or conversation partner, hear behind the words and adapt what is said.
Strategy game "Wolf"
Sadarbība
Building successful collaborations, building trust and reaching agreement
Communication
To hear behind the words, to confidently communicate an opinion, a vision.
Stratēģija
Formation and training of a long-term strategy to achieve the goal
Values
Identifying one's own values and those of team members and influencing the outcome.
Objective : To win
Benefits : Get to know your teammates in unusual situations, practice building strategic collaborations, identify the impact of your communication and collaboration style on long-term results
About the game: The village is occupied by werewolves and they are among you. Every night they get up and tear someone apart. However, the inhabitants of the village are not as helpless as they seem. They agree on a lynch court every night, and among them there are people with special skills - seers, hunters, doctors and even a cupid. The last one to survive wins!
The game was created during the Cold War, for Soviet spy training, based on the principle of the game "Mafia".
Komandas, grupas vai organizācijas supervīzija
Komandas supervīzija ir piemērota vadības komandām, struktūrvienību un starp-struktūrvienību komandām, projektu komandām, lai pilnveidotu komandas darba efektivitāti, mācītos atpazīt savas un citu rīcības un attieksmes grupā, vienotos par kopēju izpratni, mērķiem un ikviena darbinieka produktīvu rīcību.
Grupas supervīzija ir lielisks atbalsta process nozaru asociāciju speciālistu grupām, lai risinātu ar darbu saistītus jautājumus, kas svarīgi visiem grupas dalībniekiem, mācītos viens no otra pieredzes, pilnveidotu savu un kopējo nozares speciālistu profesionalitāti.
Organizācijas supervīzija noderēs organizācijām, kurās augstākā līmeņa vadības komanda vai īpašnieki vēlas pamanīt traucēkļus un pilnveidot organizācijas kā sistēmas darbību.
Tikšanās biežums: 1x mēnesī.
Galvenās komandas supervīzijas priekšrocības ir:
-
spēcīga komanda, kas uzticas viens otram
-
regulāra motivācija un savstarpēja atbalsta vide
-
komandas produktivitātes pieaugums
-
emocionāli veselīga darba vide
-
komandas gatavība sadarboties arī kritiskās situācijās
Izmaksas: €620 / sesija
Sesiju skaits: 6-10
Sesijas ilgums: 3h
Dalībnieku skaits: 6-10
Supervīzijas sesijas starptautiskām komandām (angliski)
Tava komanda:
-
sastāv no dažādu valstu pārstāvjiem
-
strādā hibrīdā (neatrodas vienlaicīgi vienā vietā un laika zonā)
-
ir savas jomas profesionāļi
Tu vēlies:
-
stiprināt viņu sadarbību
-
sniegt atbalsta sajūtu
-
saglabāt viņu motivāciju
-
sniegt viņiem veselīgu un psiholoģiski drošu darba vidi
-
atklātību un proaktivitāti, iesaisti
-
Dod viņiem: Komandas spēka supervīzijas sesijas
Cena: €720 + PVN / sesija
Ilgums: 3 h
Dalībnieku skaits: 6-10
Sesiju skaits: 6-10
Online vai klātiene
Individuālā supervīzija vadītājiem
Individuālā supervīzija ir vienreizēja vai regulāras (reizi mēnesī) tikšanās reizes ar supervizoru, kurās tiek risināti supervizējamā profesionālie izaicinājumi. Jautājumus un tēmas sesijā ienes supervizējamais un tie var būt visdažādākie: sākot ar nogurumu, darba/dzīves balansu, turpinot ar ikdienas komunikācijas, lēmumu pieņemšanas vai sadarbības izaicinājumiem.
Piesakies individuālajai supervīzijai online vai klātienē Valmierā.
Vienas sesijas ilgums ir 1h
Izmaksas: 70 eiro
Tikšanās vieta: vienojoties (Rīga, Valmiera, online, klienta telpās)