What is supervision
01.
Targeted professional development
02.
Regulāra motivācija un atbalstoša vide
03.
A confidential environment for reflection
04.
Awareness of the impact of your actions
05.
A place for generating ideas and solutions
Supervision process and impact
Supervision is a professional development process . Every month, 6-10 professionals in a similar field (or members of the same team) come together and discuss work-related topics that are currently relevant to them.
A supervisor is a specially trained person who creates a psychologically safe environment, structures the session, and supports participants:
reflect on your experience
find deeper insights into your topic/problem/thoughts/doubts/emotions
share your experience
generate ideas
get motivation and emotional support
look for solutions
The supervision process allows participants to understand their own behavior and its impact on their current professional problems. The topics for each session come from the participants. The topics are exclusively work-related and can range from work challenges to emotional well-being.
Supervision is not training, therapy or (background) lecture.
To achieve the goal of each session, the supervisor can use various methods, such as association cards, drawing, movement, storytelling, discussion, sharing experiences, emotion cards, etc.
Komandas vai grupas supervīzija
Komandas supervīzija: uzņēmuma vienas komandas dalībnieki kopā ar vadītāju.
Grupas supervīzija: uzņēmuma dažādu komandu viena līmeņa dalībnieki bez savstarpējas subordinācijas, piemēram, dažādu departamentu vadītāji
Tikšanās biežums: 1x mēnesī.
Mērķis: stiprināt sadarbību, motivāciju un izmantot iekšējos resursus aktuālo izaicinājumu risināšanai. Mazināt izdegšanu un palielināt atbalsta sajūtu. Šīs sesijas vēlāk var pārveidot par iekšējām intervīzijām, bez supervizora līdzdalības
Galvenās komandas supervīzijas priekšrocības ir:
-
spēcīga komanda, kas uzticas viens otram
-
regulāra motivācija un savstarpēja atbalsta vide
-
komandas produktivitātes pieaugums
-
emocionāli veselīga darba vide
-
komandas gatavība sadarboties arī kritiskās situācijās
Izmaksas: €620 / sesija
Sesiju skaits: 6-10
Sesijas ilgums: 3h
Dalībnieku skaits: 6-10
Supervīzijas sesijas starptautiskām komandām (angliski)
Tava komanda:
-
sastāv no dažādu valstu pārstāvjiem
-
strādā hibrīdā (neatrodas vienlaicīgi vienā vietā un laika zonā)
-
ir savas jomas profesionāļi
Tu vēlies:
-
stiprināt viņu sadarbību
-
sniegt atbalsta sajūtu
-
saglabāt viņu motivāciju
-
sniegt viņiem veselīgu un psiholoģiski drošu darba vidi
-
atklātību un proaktivitāti, iesaisti
-
Dod viņiem: Komandas spēka supervīzijas sesijas
Cena: €720 + PVN / sesija
Ilgums: 3 h
Dalībnieku skaits: 6-10
Sesiju skaits: 6-10
Online vai klātiene
Individuālā supervīzija
Individuālā supervīzija ir vienreizēja vai regulāras (reizi mēnesī) tikšanās reizes ar supervizoru, kurās tiek risināti supervizējamā profesionālie izaicinājumi. Jautājumus un tēmas sesijā ienes supervizējamais un tie var būt visdažādākie: sākot ar nogurumu, darba/dzīves balansu, turpinot ar ikdienas komunikācijas, lēmumu pieņemšanas vai sadarbības izaicinājumiem, līdz pat tēmām - kurā virzienā turpināt savu profesionālo izaugsmi.
Piesakies individuālajai supervīzijai online vai klātienē Valmierā.
Vienas sesijas ilgums ir 1 - 1,5 h
Izmaksas: 70 - 90 eiro
Tikšanās vieta: online vai Valmiera
